Apakah anda merasa karir anda mentok sehingga anda
merasa perlu untuk mengubah karir dan mengganti arah? Terdapat beberapa
pemikiran yang akan membantu anda dalam mengambil keputusan berani
tersebut, yang dapat mengubah hidup anda.
Namun apakah realistis untuk membicarakan tentang perubahan karir di
tengah kondisi ekonomi seperti saat ini? ….. Justru inilah saat yang
penting untuk merencanakan karir anda. Jadi ambil kendali pekerjaan anda
dan jangan menunggu faktor-faktor eksternal (seperti PHK) yang merubah
karir anda.
Anda menginginkan sesuatu yang lebih baik atau sadar bahwa anda
memiliki kemampuan lebih, namun anda tidak tahu apa yang harus anda
lakukan. Anda sadar bahwa anda siap untuk mengurusi hal-hal yang lebih
penting dan hal-hal yang akan memberi anda lebih banyak penghargaan.
Sekaranglah waktu yang tepat untuk mengkaji dan melihat potensi anda
sebenarnya.
Ciptakan sendiri langkah-langkah yang anda akan ambil untuk melakukan perubahan karir.
Mungkin anda memiliki sejumlah ide untuk karir yang ingin anda
lakukan, namun anda belum mendefinisikan ide-ide tersebut secara jelas
sehingga anda belum mengambil langkah yang tepat.
Anda perlu menyusun strategi dan rencana kerja. Lalu anda akan tahu
apa sasaran anda dan dengan mudah memutuskan langkah anda selanjutnya.
Strategi yang tepat akan memberi anda hasil permanen dan perubahan
sesuai dengan yang anda inginkan. Anda tidak ingin mendapati diri anda
berada di posisi yang sama dengan posisi anda saat ini bukan? Strategi
yang anda susun akan membantu langkah anda dan memperjelas prioritas
anda, daripada melakukan hal-hal secara serabutan dan kehilangan waktu
anda yang berharga, yang justru akan menyebabkan kebingungan.
Untuk menyusun rencana kerja dan menentukan arah baru, anda harus
memikirkan beberapa hal berikut ini. Tujuannya adalah untuk menemukan
profesi yang tepat karena anda adalah pribadi yang unik.
Visi, misi, dan tujuan anda: bagaimana anda melihat kehidupan anda, diri anda sendiri, profesi, serta hubungan anda 5 tahun yang akan datang?
Nilai-nilai pribadi anda: hal-hal apa yang
memotivasi anda dan hal-hal apa yang penting bagi anda? Sebagai contoh,
apakah anda ingin membantu masyarakat dan orang-orang di sekitar anda?
Apakah anda menginginkan kekuasaan? Apakah anda menginginkan
kreativitas, keragaman,
kebebasan, penghargaan, uang, serta rasa aman?
Poin terkuat, bakat dan keahlian anda: kepribadian
seperti apa yang anda miliki? Sebagai contoh, anda adalah seorang yang
jujur dan antusias. Kenali juga keahlian yang anda miliki selama ini
yang sangat berguna dalam aktivitas anda sehari-hari.
Peluang dan sumber atau sumber daya apa yang anda miliki dan anda butuhkan?
Apa yang harus anda lakukan untuk memperoleh apa yang tidak anda miliki
saat ini? Sebagai contoh, carilah lebih banyak informasi, lakukan
penelitian pasar, bergaullah bersama orang-orang yang tepat.
Kehidupan, karir, atau bisnis yang ideal: tanggung
jawab seperti apa yang ingin anda ambil? Apakah anda ingin memimpin?
Ingin menjalani profesi paruh waktu atau penuh waktu? Apakah anda ingin
selalu berada dekat rumah atau selalu bepergian menggunakan transportasi
umum? Apakah anda ingin tinggal di daaerah pegunungan? Apakah anda
lebih memilih organisasi besar atau bisnis kecil?
Apa yang anda sukai dan hal-hal apa saja yang mahir anda lakukan?
Hasrat, minat apa yang memberi anda inspirasi, apa yang anda sukai dan
tidak anda sukai? Sebagai contoh, apakah anda mahir menggunakan
komputer? Apakah anda suka memperbaiki mesin atau perabot rumah tangga?
Apakah anda suka memfoto? Apakah anda mahir matematika? Apakah anda suka
membantu orang lain
memecahkan masalah? Apakah anda mahir memasak?
Apakah anda suka bekerjasama dengan orang-orang dalam lingkungan kerja anda?
Apakah anda lebih suka bekerja dengan orang-orang yang kreatif? Apakah
anda lebih menyukai orang-orang yang bersahabat, atau orang-orang yang
tetap menjaga profesionalisme dalam hubungan? Apakah anda menginginkan
atasan yang berkomunikasi dengan anda secara rutin atau atasan yang
memberi anda kebebasan?
Fokuslah pada hal-hal yang anda inginkan. Jika hal tersebut akan
membawa anda lebih maju dan mendekati karir yang anda pilih, maka
pilihan anda akan memberikan kepuasan serta kesuksesan pada tahun-tahun
mendatang.
20 langkah perubahan karir yang sukses
1. Mulailah dengan menganalisa karir anda! Apa yang
telah anda capai saat ini? Hal-hal apa yang memotivasi anda dan membuat
anda bersemangat dalam pekerjaan anda? Apa tujuan dan ambisi masa depan
anda? Apakah anda menggunakan keahlian dan bakat anda hingga optimal?
Apakah anda merasakan kepuasan dan komitmen? Hal-hal apa yang penting
bagi anda? Apa nilai-nilai pribadi yang anda miliki?
2. Lakukan penelitian pasar terhadap karir baru anda.
Sejak anda menemukan apa pekerjaan impian anda, lanjutkan dengan
menyelidiki peluang kerja yang tersedia. Bicaralah kepada konsultan
karir, pelatih eksekutif, atau headhunter. Kirim daftar riwayat hidup
anda pada perusahaan-perusahaan yang menarik minat anda. Bahkan jika
tidak ada lowongan yang tersedia pada saat itu, daftar riwayat hidup
anda akan dimasukkan dalam database perusahaan dan kemungkinan
perusahaan tersebut akan menghubungi anda di masa yang akan datang jika
ada posisi yang tersedia.
3. Lakukan analisa keahlian serta bakat anda. Apa
kelebihan anda dan hal-hal apa yang harus anda perbaiki? Dari sekian
banyak keahlian yang anda miliki, keahlian apakah yang membuat anda
memiliki nilai lebih dalam pasar tenaga kerja? Keahlian apa yang bisa
anda gunakan dalam posisi lain? Sebagai contoh: jika anda merupakan
pakar dalam membina komunikasi serta hubungan dengan orang lain, maka
anda bisa menggunakan keahlian anda dalam posisi yang membutuhkan
komunikasi dengan konsumen.
4. Temukan mentor. Survey menunjukkan adanya hubungan signifikan antara mentor di tempat kerja dengan pembinaan karir, khususnya bagi wanita.
5. Perkirakan seberapa besar kepuasan anda terhadap profesi anda saat ini?
Buatlah catatan mengenai pemikiran anda terhadap permasalahan yang
muncul dalam pekerjaan anda dan temukanlah hal-hal yang kerap
bermunculan. Aspek-aspek dari pekerjaan apa yang anda sukai dan tidak
anda sukai? Apakah perasaan negatif anda mempengaruhi pekerjaan anda,
budaya atau orang yang bekerja bersama anda?
6.
Benahi minat, nilai, serta keahlian anda melalui berbagai sumber. Ingatlah
kesuksesan
yang anda miliki dalam pekerjaan anda, proyek apa yang anda selesaikan
dengan mudah dan kegiatan bisnis apa yang anda sukai. Tujuan anda adalah
untuk mengenali hal-hal yang anda sukai dan keahlian-keahlian apa saja
yang anda miliki.
7. Bertukar ide untuk menentukan pilihan karir anda dengan mendiskusikan nilai-nilai dan keahlian dasar anda bersama
teman, keluarga dan rekan kerja yang anda percaya ciptakan pula
jaringan yang akan memberikan anda nasihat serta bantuan dalam menemukan
pekerjaan baru yang sesuai dengan kebutuhan anda.
8. Lakukan penelitian dan studi banding dari beberapa bidang
yang anda minati untuk mengenali sasaran yang membutuhkan penelitian
lebih dalam. Tujuan anda adalah untuk menemukan bidang apa, perusahaan mana, dan orang mana yang harus anda kejar.
9. Bacalah lebih banyak hal yang anda minati, temukan penelitian dan statistic dan tambahlah jumlah relasi anda.
10. Pelajari hal-hal yang dilakukan oleh 1 hingga 2 orang yang mengerjakan profesi yang anda minati.
Habiskan waktu berjam-jam atau berhari-hari untuk melihat bagaimana
mereka bekerja dan belajar, sehingga anda tak perlu merasa seperti ikan
yang terdampar di daratan jika anda memutuskan mengubah karir anda.
11. Cobalah untuk bekerja sebagai sukarelawan atau pegawai magang terlebih dahulu. Sehingga anda akan melihat seberapa mahir anda akan melakukan dan mempelajari pekerjaan tersebut tanpa mengeluarkan biaya.
12. Temukan kesempatan untuk belajar, yang menghubungkan masa lalu anda dengan profesi anda yang baru. Banyak sekolah swasta dan universitas yang menawarkan kursus bagi para professional.
13. Temukan cara untuk mengembangkan keahlian baru dalam pekerjaan anda saat ini,
yang memungkinkan anda membuka jalan bagi perubahan. Jika perusahaan
anda dapat menyediakan pelatihan teknologi terbaru atau keahlian
tertentu, utarakan minat anda.
14. Pikirkan peran alternatif dalam pekerjaan anda saat ini,
yang akan sangat bermanfaat bagi pengetahuan anda. Sebagai contoh, jika
anda adalah seorang manajer toko dalam perusahaan retail yang cukup
besar dan merasa jenuh dengan jam kerja dan akhir pekan dimana anda
harus bekerja, pikirkan untuk melekukan peran lain dalam perusahaan
tersebut yang bisa anda lakukan misalkan sebagai perwakilan divisi
penjualan dari perusahaan tersebut.
15. Bina hubungan dengan orang-orang yang bisa membantu anda mengubah karir.
Langkah penting yang harus anda ambil adalah dengan menemukan
orang-orang yang bisa membantu anda menemukan pekerjaan yang anda
inginkan. Jika anda serius memikirkannya, anda akan menemukan seseorang
yang anda kenal, teman atau kenalan lama yang memiliki hubungan dengan
pekerjaan yang menjadi impian anda.
16. Bina hubungan dengan orang yang bisa membantu anda menemukan pekerjaan impian anda
dan mintalah surat rekomendasi yang memberikan kepastian bahwa anda
adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut. Lebih baik lagi, mintalah
orang tersebut untuk membicarakan hal-hal baik tentang diri anda dan
mintalah ia memberikan dukungannya pada perusahaan tempat anda melamar
kerja. Namun berhati-hatilah, jangan sampai bantuan ini terkesan
berlebihan.
17. Dapatkan sedikit pengalaman kerja. Bahkan jika
anda tidak memiliki pengalaman dalam pekerjaan yang anda inginkan,
tidaklah terlambat untuk memperoleh pengalaman kerja. Anda bisa
memperoleh pengalaman kerja dengan menemukan pekerjaan yang relevan
(meskipun tanpa bayaran). Anda bisa ikut ambil bagian dalam proyek besar
yang membutuhkan mitra eksternal atau ambil bagian dalam proyek
pemerintah atau program sukarela bagi kaum muda. Anda bisa menemukan
pekerjaan semacam itu melalui internet.
18. Sesuaikan ekspektasi anda. Anda harus
menyesuaikan ekspektasi anda terhadap kesuksesan terutama jika anda
adalah seseorang yang mencari pekerjaan baru agar ekspektasi anda tidak
mengecewakan anda. Bahkan bagi seorang Michael Jordan pun, salah satu
atlit terbaik dunia, ia harus menerima fakta bahwa ia bukanlah “Air
Jordan” ketika ia bermain baseball bersama tim White Sox.
Anda bisa menanjak sangat cepat dalam karir baru anda, namun tentunya
ada harga yang harus dibayar. Anda harus membuktikan bahwa anda layak
memperoleh posisi tersebut di hadapan para klien, rekan kerja, dan
atasan anda. Masa lalu yang cemerlang tidak menjamin masa depan yang
lebih baik.
19. Manfaatkan keahlian dan pengalaman anda.
Meskipun anda memutuskan untuk mengambil karir yang benar-benar baru,
tetap menjadi fakta bahwa banyak pekerjaan membutuhkan keahlian yang
sama. Kita tidak tinggal di masa lalu dimana seseorang tidak bisa
menjadi petani, tukang besi, lalu pelaut.
Kebanyakan pekerjaan, terlepas dari apapun perusahaannya, memerlukan beberapa keahlian dasar seperti penjualan, komunikasi, dan
manajemen waktu.
Jika anda berhasil dalam beberapa bidang tersebut maka hampir dapat
dipastikan bahwa anda dapat meraih kesuksesan dalam semua jenis
pekerjaan. Dan anda harus secara konsisten bahwa anda memang bisa
melakukannya dengan memanfaatkan pengalaman anda.
20.
Percayalah pada diri anda sendiri. Tersenyumlah, tingkatkan
rasa percaya diri anda dan kejarlah impian anda! Jika anda tidak melakukannya, tidak ada seorang pun yang akan melakukannya untuk anda.
Kesimpulan
Sebagai kesimpulan, terdapat 3 langkah yang harus anda ikuti untuk
melakukan perubahan karir dengan suskses. Langkah pertama adalah dengan
mendapatkan rekomendasi yang membukakan peluang bagi anda. Kedua, dengan
meningkatkan keahlian dan pengalaman yang anda peroleh dari pekerjaan
anda sebelumnya. Dan langkah ketiga berasal dari diri anda sendiri;
untuk mengembil peluang yang muncul di hadapan anda dan lakukan yang
terbaik. Jangan ragu. Anda bisa melakukannya!
.gif "Solusi Pembayaran Tagihan dan Transaksi Online - BebasBayar")